满冠体育株式会社（社长：小川芳美，总部：大阪市北区）、宝理塑料株式会社（社长：宫本满冠体育安全系统株式会社（社长：茂木久典，总部：兵库县龙野市）、满冠体育大竹 产业株式会社（董事长：池田信彦，总部：新泻县妙高市）2024（大型企业类别“（白色500)”)”认证。 “白色的500''已获得满冠体育认证5宝理连续多年2 年满冠体育安全系统、满冠体育大竹产业和满冠体育新井化学将成为首批获得此奖项的公司。

“健康和生产力管理组织认证制度”是对基于日本健康会议推动的解决当地健康问题的举措和健康促进举措实施特别优秀的健康和生产力管理的大型企业和中小企业等企业的制度。

“白色500''是健康与生产力管理组织（大型企业类别）中获得顶级认证的公司之一500公司将获得认证。

该认证涵盖健康管理的各个方面4边(1. 管理理念/政策，2. 组织结构，3. 系统/政策实施，4. 评估/改进），“2. “组织架构”中“员工渗透率”的评价偏差值为3我们因在支持整个组织内每位员工及其家庭成员的健康方面所做的努力而获得认可，包括连续第二年成为最佳回应公司。商业伙伴和当地居民也可以参加J通过邀请联赛球员参加足球课程、举办盲人足球体验会等举措，1. “经营理念和政策”中“信息披露和向其他公司传播”的评价偏差值显着改善。

　

[主要举措]

1. 管理理念/政策

·增进对健康管理的理解（等级培训中的讲解、高管的留言）
·主动信息披露（健康管理战略图、员工健康的中期目标和结果）
·促进健康管理（举办向商业伙伴和当地居民开放的足球课程、盲人足球体验会等）

2. 组织结构

·与致力于健康管理的伞式组织“团体健康支援中心”、中央保健委员会、职场保健委员会合作推进措施

3. 系统/政策实施

·举办研讨会以促进职场领导者的身心健康
·公共卫生护士定期健康检查后对所有员工实施跟踪措施
·公共卫生护士对所有高压力个体进行随访
·公共卫生护士的特定级别培训和健康讲座
·开展针对女性的健康问题培训和针对老年人的健康问题培训
·健康支持工具介绍（应用程序/可穿戴设备）
·步行活动的实施，
·根据健康检查实施蔬菜摄入量测量
·体检结果改善活动的实施
·健康行为奖励积分

4. 评估/改进

·验证每项措施的实施效果，根据验证结果审查实施策略
·验证战略图的进度并与健康管理促进利益相关者分享

满冠体育集团将进一步推进迄今为止一直致力于的健康管理，支持集团每位员工及其家人自主、主动的健康维护，为人们的幸福和实现可持续发展的社会做出贡献。

关于健康和生产管理组织认证制度（经济产业省主页）http://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml

*我们的健康管理举措
https://wwwdaicelcom/sustainability/social/healthhtml

<有关此事的联系信息>
满冠体育株式会社红外公共关系组
电话：03-6711-8121
邮箱：publicrelations2@jpdaicelcom