连续第二年获得“2021健康与生产力管理组织(白色500强”大型企业类别)认证
满冠体育株式会社(总裁:小川义美,总部:大阪市北区)被认定为“2021年度健康与生产力管理机构(大型企业类别White 500”)。这是自去年以来连续第二年。 健康和生产力管理组织认证制度*是一种认可大型企业和中小企业等公司的制度,这些公司基于解决当地健康问题的举措和日本健康协会推动的健康促进举措,实施了特别出色的健康和生产力管理。为了普及健康管理,经济产业省和日本健康协会牵头,每年都会进行健康管理调查,对企业进行评估和认证。
健康和生产力管理组织认证制度*是一种认可大型企业和中小企业等公司的制度,这些公司基于解决当地健康问题的举措和日本健康协会推动的健康促进举措,实施了特别出色的健康和生产力管理。为了普及健康管理,经济产业省和日本健康协会牵头,每年都会进行健康管理调查,对企业进行评估和认证。
“White 500”是根据健康和生产力管理调查结果,对健康和生产力管理组织大型企业类别中排名前 500 名的公司进行的认证。
在我们公司,由劳资和健康保险协会组织的中央和职场健康保健委员会、工业健康人员、精神科医生等共同努力,以“精神保健”和“身体保健”为主题,维护和改善员工的健康。我们通过日常健康培训、健康指导、通过分析改善职场环境等多种举措,为员工提供身心支持 压力检查结果,预防心理健康问题的发生,并制定从早期发现和应对到支持重返工作岗位的教育和系统。
我们相信员工必须以健康、积极的方式工作,才能丰富个人生活并发展公司,因此我们将继续将“身心健康”视为重要的管理问题,并将继续积极推动健康管理举措。
*关于健康和生产管理组织认证制度(经济产业省主页)
          
          
        
“White 500”是根据健康和生产力管理调查结果,对健康和生产力管理组织大型企业类别中排名前 500 名的公司进行的认证。
在我们公司,由劳资和健康保险协会组织的中央和职场健康保健委员会、工业健康人员、精神科医生等共同努力,以“精神保健”和“身体保健”为主题,维护和改善员工的健康。我们通过日常健康培训、健康指导、通过分析改善职场环境等多种举措,为员工提供身心支持 压力检查结果,预防心理健康问题的发生,并制定从早期发现和应对到支持重返工作岗位的教育和系统。
我们相信员工必须以健康、积极的方式工作,才能丰富个人生活并发展公司,因此我们将继续将“身心健康”视为重要的管理问题,并将继续积极推动健康管理举措。
*关于健康和生产管理组织认证制度(经济产业省主页)
http://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml
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有关此事的联系信息
满冠体育株式会社 IR/公共关系办公室
