可持续性编辑政策
我们集团的目标是实现我们的基本理念：成为一家通过价值共创让人们幸福的公司，并开展旨在实现可持续发展社会和提高中长期企业价值的业务活动。可持续发展网站全面报告了详细的非财务信息，例如集团的可持续发展方法以及今年为各个利益相关者采取的举措的结果。此外，我们还会将截至每年 8 月的可持续发展网站的 PDF 版本存档，作为集团相关年份的可持续发展报告。
请查看满冠体育报告，该报告是我们以综合报告的形式发布的，它简洁地传达了我们集团为提高中长期企业价值的想法和努力。
在编辑报告和网站时，我们努力披露易于阅读、易于理解且积极主动的举措。
可持续发展网站（WEB）
我们全面披露与可持续发展相关的信息，包括详细数据。在披露信息时，我们遵守 GSSB 的“GRI 可持续发展报告标准（GRI 标准）”，并参考各种其他准则。
可持续发展报告（WEBPDF 版本）
这是可持续发展网站上以年度报告形式披露的信息的 PDF 版本。
ESG 数据收集
我们正在公开“ESG 数据收集”，该数据收集仅收集有关环境、社会和治理的更详细数据。
满冠体育报告（综合报告）
我们简明地报告高度相关的信息，并根据中长期价值创造故事整合财务和非财务信息，以便股东、投资者和各种其他利益相关者能够加深对我们集团的了解，并将其作为沟通工具。
报告期
2024 财年（2024 年 4 月 - 2025 年 3 月）
- （注1）海外集团公司的环境和职业安全数据收集范围为2024年1月至12月（不包括宝理塑料株式会社海外集团公司的环境数据）。
- （注2）2024 财年财务信息的报告期为 2024 年 4 月至 2025 年 3 月。
需报告的组织
我们的集团由我们公司和 73 家集团公司组成。报告的目标单位基本是我们组，其他案例在文中都有说明。本网站使用以下条款。
- 满冠体育/我们公司：满冠体育株式会社
- 集团公司：满冠体育株式会社集团公司
- 满冠体育集团/我们的集团：满冠体育株式会社及集团公司
以下术语用于有关环境和职业安全与健康的报告中。
- 满冠体育集团/我们的集团：满冠体育株式会社及集团公司的工作场所
- 我们的工作场所：满冠体育株式会社的工作场所（工厂、实验室）以及国内集团公司的工作场所
- 国内集团公司：满冠体育株式会社外的国内集团公司工作场所
- 海外集团公司：海外集团公司的工作场所
目标集团公司因报告内容而异。详细信息如下。
更新/发布日期
可持续发展网站 (WEB)：每年更新一次2025 年 8 月（下一次安排在 2026 年 8 月/上一次安排在 2024 年 8 月）
※可持续发展网站 (WEB) 的 PDF 版本称为可持续发展报告。可持续发展网站 (WEB) 会根据需要进行更新。
Daicel 报告：每年发布一次2025 年 8 月（下一次安排在 2026 年 8 月/上一次安排在 2024 年 8 月）
引用的指南
- 可持续发展网站（WEB）：
- GSSB“GRI 可持续发展报告标准 2016/2018/2019/2020/2021”
- 满冠体育 2025 年报告：
- IFRS“国际综合报告框架”
- 经济产业省“协同价值创造的综合披露和对话指南20”
- GSSB“GRI 可持续发展报告标准 2016/2018/2019/2020/2021”