2022.08.05
"영화에서 스포츠 토토 배당률 간부들의 부패 사건을 볼 때, 1995 년대에 태어난 95 년대는 실제로 경영 허점을 사용하여 6,900 만 위안을 횡령하고 결국 생명 징역형을 선고 받았으며, 이는 충격적이며 우리의 스포츠 토토 배당률 행상들에게 경보를 울렸다." 1980 년대에 태어난 스포츠 토토 배당률 간부는 중간 수준의 관리 직책에 들어가려고하는 스포츠 토토 배당률 간부가 "제로 관용"경고 및 교육 영화를 본 후 말했다.
올해부터 젊은 간부 교육의 감독 및 관리를 엄격하고 효과적으로 수행하기 위해이 그룹의 징계 검사위원회는 경고 교육 영화를 시청하고 경고 교육 교과서 발행을 시청하는 경고 교육 교과서를 시청하는 데 필요한 시점에 대한 경고 및 동시에 경고 된 교육을 시작한 경고 교육을위한 경고 교육을위한 경고 교육을 위해 필요하다고 명확하게 언급했습니다. 젊은 간부들의 건강한 성장을 종합적으로 호위합니다. 모든 하위 부대의 징계 검사 및 감독 기관은 기업의 실제 상황에 비추어 젊은 스포츠 토토 배당률 교육 및 감독을 두드러진 위치에두고, 젊은 스포츠 토토 배당률 특성에 따라 목표 예방 및 교정 조치를 취해야하며, 젊은 스포츠 토토 배당률 교육 및 감독을 엄격하게 통제해야합니다.
스포츠 토토 배당률 간부들을위한 엄격한 감독 네트워크를 직조합니다.9 회사는 "빨간색, 노란색 및 녹색"3 색 무결성 스포츠 토토 배당률의 관리를 구현합니다, 기관 및 프로젝트의 파트 타임 징계 검사 및 감독관과 정보를 공유함으로써 우리는 다양한 규칙과 규정을 준수하는 젊은 스포츠 토토 배당률 상황을 이해 한 다음 "빨간색"경고, "노란색"알림 및 "녹색"미리 ","녹색 "브리즈 카드를 발행 한 사람들을위한"녹색 "브리즈 카드를 발행합니다. 표지판과 경향이 있고 대화를 나누는 사람들을위한 "노란색"알림 카드를 발행하고, 총 3 번의 미리 알림 카드를 3 배 이상 알림 카드를 받고 "빨간색"경고 카드를 발행하십시오. 파티 징계 및 규칙을 위반하고 회사에 부정적인 영향을 미치는 사람들에게 "빨간색"경고 카드를 발급하고 연간 평가 자격을 취소하십시오. 경고 카드 및 알림 카드가 잘 수행되면 실제 상황에 따라 미리 알림 카드와 상쾌한 바람 카드로 변환 할 수 있습니다.Sili Company는 "새를 가져 오기 스포츠 토토 배당률 오래된", 새 직원을 조직하여 스포츠 토토 배당률 간부와 직원들에게 기술 코치와 이데올로기 멘토를 장비하기 위해 "마스터 공격 계약"에 서명합니다. 유능한 부서는 정기 평가를 조직하고 평가 결과는 공식 평가 평가의 기초로 사용됩니다. 마스터는 기술 경험을 가르치고 업계 규칙을 설명 할뿐만 아니라 스포츠 토토 배당률 간부와 직원이 전문 수준을 빠르게 향상시킬 수 있도록 도와줍니다. 또한 스포츠 토토 배당률 간부와 직원의 "포인팅 마크"이기도합니다. 단어와 행동과 알림을 통해 스포츠 토토 배당률 간부와 직원이 자신의 업무 스타일을 수정하고 무결성과 자기 훈련의 결론을 유지하고 경력을 잘 시작하고 좋은 출발을하도록 도와줍니다.
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다음 단계에서, 그룹의 모든 수준의 징계 검사 및 감독 기관은 젊은 간부와 직원의 교육 및 관리 감독을 계속 엄격하고 실질적으로 강화할 것이며, "젊은 스포츠 토토 배당률 감독 강화에 대한 몇 가지 조치"를 연구하고 발행 할 것입니다. 정상과 바닥 사이의 조정 된 노력과 연계를 통해 젊은 간부와 직원들에게 이상과 신념을 강화하고, 원래의 열망과 선교를 명심하고, 권력을 올바르게 대우하고, 징계와 규칙에 의해 엄격하게 준수하며, 정직한 일의 "첫 번째 버튼"을 고정시킵니다.
