2020.12.09
12 월 7 일부터 9 일까지 Chengdu Xingcheng Group의 직원 품질 개선을위한 세 번째 토토 추천 과정이 Sichuan University에서 성공적으로 개최되었습니다. 그룹 본부 직원, 2 차 회사의 중간 수준 관리자 및 뛰어난 백본 직원을 포함하여 총 58 명의 학생이 토토 추천에 참여했습니다. 그룹의 조직 및 인사 부서를 담당하는 주된 사람은 개회식에 참석하여 연설을했습니다.
이 토토 추천은 그룹의 개혁 및 개발 요구와 밀접한 관련이 있으며, 과정은 실제 작업과 밀접한 관련이 있으며 다음 특성을 보여줍니다.
1. 명확한 포지셔닝, 높은 위치에서의 명확한 토토 추천 목표
우리는 현재 개혁과 변화와 발전을 심화시키는 중요한시기에 있습니다. 우리는 직원들이 직책을 개선하고, 지식 업데이트를 강화하며, 전문적인 자질을 향상 시키며, 업무 수행 능력을 향상시켜 그룹의 빠른 발전을 유지하기 위해 특별한 품질 개선 토토 추천을받을 것입니다.
(직원 토토 추천 사이트)
2. 강력한 교직원, 고등 표준 콘텐츠 설정
Luo Jing, Sichuan University, Wang Yanlong 및 Gan Tianquan, Sichuan University, Duan Yingxi의 Wang Yanlong 및 Gan Tianquan 교수 인 Luo Jing, Duan Yingxi, 비즈니스 스쿨 교수, 펜 지니 (Peng Xinyi) 교수, 펜지 (Peng Xinyi)의 교수, 미국의 토토 추천 교수, 지정 토토 추천 교수. 이상 및 신념 토토 추천, 여론 관리, 공식 문서 작성, 사회적 에티켓, 청두 공학 쌍둥이 도시 경제 서클, 커뮤니케이션 및 조정. 그것은 풍부한 내용과 강력한 지침을 가지고 있으며, 모든 사람의 미래의 일과 성장 및 발전에 대한 지원을 제공합니다.
3. 강력한 학업 스타일과 고토토 추천 결과 홍보 결과 변환
3 일의 공부에서 학생들은 의식적토토 추천 배웠고, 주도권을 잡고, 다른 사람의 강점을 흡수하고, 자신의 방식을 흡수하고, 좋은 일을하고 의무를 수행하는 데 필요한 다양한 지식을 마스터하고, 학습 결과를 좋은 작업 방법토토 추천 변화 시켰으며, 자신의 작품을 개선하고, 자신의 작품을 개선하고, 작품을 수행하는 능력을 창조적토토 추천 반영하고, Xingcheng의 훌륭한 이미지를, Xingcheng의 훌륭한 이미지를 반영하여 학습 결과를 개선했습니다. 그리고 규칙을 따릅니다.
학생들은 일반적 토토 추천이 훈련이 높은 수준, 탁월한 내용 및 좋은 결과를 가지고 있다고보고했습니다. 미래의 일과 삶에서, 우리는 계속해서 우리의 지평을 넓히고, 지식 구조와 능력을 향상시키고, 일을하고, 에너지를 구현하고, 대체 할 수없는 직원이되기 위해 노력하고, 모든 작업에서 품질과 효율성 향상을 달성하고, 그룹이 전 세계 상위 500 명토토 추천 스프린트하도록 돕습니다.
