Runjincheng Company : 주제별 토토 보증 촉진하기 위해 "세 가지 지속"에 중점을 둡니다

2019.09.02

Runjincheng Company의 파티 장군 지점은 "원래의 열망을 잊지 말고 임무를 염두에 두지 말아라"라는 테마 교육이 시작된 이래로 "세 가지 지속"에 초점을 맞추기 위해 주도권을 잡았으며, 테마 토토 보증 꾸준히 더 깊고 실용적으로 홍보하기 위해 주도권을 잡았습니다.

이데올로기 적, 정치적지도를 준수하고, 원래의 열망과 사명을 핵심으로 고수하고, 다양한 형태로 목적 인식 토토 보증 수행.교육의 정규화와 관련성에 중점을두고, 파티 수업 교육, 현장 교육 및 비디오 토토 보증 계속 수행합니다. 팀이 원래 의도에 대해 이야기하는 팀을 통해 파티 그룹은 이론을 개별적으로 배우고 교육 기반은 그 자리에서 역사를 이해하여 간부와 직원이 원래 의도로 돌아가서 신념을 강화하며 임무를 수행 할 수 있도록합니다. 주제 교육 중에 파티 수업이 수행됩니다7시간, 비디오보기7섹션, 토토 보증 기반 방문3시간, 빨간 토토 보증 테마 훈련1시간.

조사와 연구를 바탕으로 형식주의와 관료주의의 박멸을 준수하고 진실을 이해하고 이행을 촉진합니다.정당 스타일 및 깨끗한 정부의 건설에 대한 특별 연구를 수행하고, 실용적인 계획을 세우고, 직원을 간소화하십시오. 깨끗한 정부 작업의 효과를 테스트하는 관점에서, 우리는 새로운 아이디어와 새로운 개념의 홍보 및 깨끗한 위험에 대한 조사에 관한 모든 수준에서 직원들을 무작위로 인터뷰합니다. 문제를 발견하고 해결하는 관점에서세 가지 정류 작업과 결합 된 "보세요",직원의 의견을 듣고 현장 보고서를 수락합니다. 교환 홍보 및 일반적인 진행 상황의 관점에서, 파티 멤버는 팀과의 교차 조사에 참여하여 학습 교량을 건설하고, 다음 조정 단계를 토토 보증 인사 매장 및 경험을 제공하기 토토 보증 파트 타임 징계 검사 요원을 설립하도록 선택해야합니다. 지금까지 연구가 수행되었습니다4시간, 인터뷰44사람들, 아직 관련 청원 보고서가 접수되지 않았습니다.

문제 지향적이고 결과 지향적 인 접근 방식을 준수하고, 징계 검사 및 감독의 역할을 완전히 제공하며, 업무 스타일의 변화를 강화하기 토토 보증 책임과 행동을 면밀히 주시합니다.중요한 작업의 진행 상황의 감독 강화 및 사용OAOffice 플랫폼은 감독 부서에 중요한 작업의 처리 프로세스를 열어 정보 상호 운용성을 실현하고 적시에 후속 조치를 보장합니다. 청원 불만의 신분증 및 취급을 강화합니다. 청원 문서의 취급을 표준화하는 동안 대중이보고 한 업무 불만으로부터 "전환"을 엄격히 방지하고, 적시에 후속 조치, 감독 및 안내 및 불만에 노출 된 관리 문제에 대해 신속하게 경고하고, 수정 통지를 발행1제출.