2025.06.20
6 월 20 일, 6 월 20 일, "농구 토토 배당률 보기"관리 및 통제 수준을 더욱 향상시키고 인적 자원 및 조직 및 인사 라인 간부의 전문적인 품질과 능력을 향상시키기 위해 Chengdu Xingcheng Group은 "Xingcheng Lecture Hall"에 대한 60 번째 특별 교육을 개최했습니다 이 교육은 "인적 자원 관리 시스템 및 조직 및 인력 (인사) 비즈니스 교육의 전파를 주제로 농구 토토 배당률 보기 회사의 조직 및 인사 부서 (인사 부서)를 담당하는 관련 담당자가 가르쳤다 인적 자원 및 조직 및 2 차 회사의 조직 및 인사 업무 담당 리더를 포함하여 110 명 이상의 사람들이 훈련에 참여했습니다
교육은 인적 자원 및 조직 및 직원의 주요 작업을 메인 라인으로 받아들이고, 자회사의 인적 자원 관리 및 채용 구현, 중간 수준 관리자의 일일 감독, 그리고 일일 감독의 지연, 그리고 종교적 고용 및 임시 적으로 지연된 자회사의 인적 자원 관리 및 채용 구현과 같은 이해하기 쉬운 방법 관련 시스템 규정 및 주요 요구 사항으로 설명합니다 사람들 시스템 조항 및 응용 프로그램을 해석하고 안내하기 위해 일반적인 사례를 대상으로 선택하고 농구 토토 배당률 보기의 인적 자원 관리 시스템에서 특별 데이터 거버넌스 작업을 준비하고 배포합니다
참가자들은 일반적 으로이 훈련의 내용이 체계적이고 포괄적이며 실용적이며 설명은 광범위하고 철저하고 명확하다고보고했습니다 이는 농구 토토 배당률 보기 회사의 인적 자원 및 조직 인력의 품질과 효율성 향상을 촉진하는 핵심 조치이며, "최초의 자원"으로 발전을 강화하기위한 생생한 관행이기도합니다 다음 단계에서, 농구 토토 배당률 보기 회사의 조직 및 인사 부서 (인사 부서)는 권한 부여 및 훈련 강도를 높이고 인적 자원 관리 수준 및 간부 직원 업무 수준을 지속적으로 개선하며 농구 토토 배당률 보기의 고품질 개발에 대한 강력한 지적 지원을 제공합니다
